- כבר לא צריך להוציא 'פנקס עבודה'.
- יש להצטייד באישור רפואי מרופא המשפחה, אשר יינתן ללא תשלום.
- עדיין לא בני 14? חכו לשנה הבאה.
- אין דבר כזה "יום התלמדות" או "יום ניסיון". עבדתם – אתם זכאים לשכר, לא משנה כיצד מכנים זאת.
- העבודה – בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותכם או להתפתחותכם.
- משך יום העבודה – עד 8 שעות ליום, או 9 שעות במקומות בהם עובדים חמישה ימים בשבוע. בכל מקרה, שבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות. אין העסקה בשעות נוספות. ביום שלפני יום המנוחה השבועית – שעת עבודה פחות.
- יום שבת – יום המנוחה השבועי, בו העבודה אסורה (ליהודים; בני דתות אחרות יכולים לבחור בין יום שישי, שבת או ראשון, לפי דתם).
- גם לנוער מגיעה הפסקה. מעל 6 שעות עבודה ביום? מגיעה לכם מנוחה בת 45 דקות, מתוכן 30 דקות ברציפות. אין למנוע ממכם להשתמש בשירותים.
- אין עבודת לילה. בני 14-16? בין 20:00 ל-08:00 תאלצו לבלות במקום אחר. בני 16-18? ניתן להעסיק אתכם עד השעה 24:00 בלילה (בחופש הגדול), אך אם יום העבודה מסתיים לאחר השעה 23:000 בלילה, המעסיק חייב לדאוג לכם להסעה פרטית הביתה.
- וכמה תרוויחו עבור עמלכם? תלוי בני כמה אתם, ומתי. ב-1.7.2016 צפוי לגדול שכר המינימום, וכך גם משכורתכם. לכן, בחודש יוני, יעמוד שכר המינימום לבני 14-16 על 18.82 ₪ לשעה (ו-19.52 ₪ לשעה החל מחודש יולי); לנוער עד גיל 17 – 20.16 ₪ לשעה (ו-20.922 ₪ לשעה החל מחודש יולי); לנוער עד גיל 18 – 22.31 ₪ לשעה (והחל מחודש יולי – 23.155 ₪ לשעה). בנוסף, אתם זכאים להחזר הוצאות נסיעה, עד לגובה של 26.40 ₪ ליום (22.400 ₪ במקומות מסוימים).
דיני עבודה וביטחון סוציאלי
