10 דברים שרציתם לדעת על עבודה בחופש הגדול

  1. כבר לא צריך להוציא 'פנקס עבודה'.
  2. יש להצטייד באישור רפואי מרופא המשפחה, אשר יינתן ללא תשלום.
  3. עדיין לא בני 14? חכו לשנה הבאה.
  4. אין דבר כזה "יום התלמדות" או "יום ניסיון". עבדתם – אתם זכאים לשכר, לא משנה כיצד מכנים זאת.
  5. העבודה – בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותכם או להתפתחותכם.
  6. משך יום העבודה – עד 8 שעות ליום, או 9 שעות במקומות בהם עובדים חמישה ימים בשבוע. בכל מקרה, שבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות. אין העסקה בשעות נוספות. ביום שלפני יום המנוחה השבועית – שעת עבודה פחות.
  7. יום שבת – יום המנוחה השבועי, בו העבודה אסורה (ליהודים; בני דתות אחרות יכולים לבחור בין יום שישי, שבת או ראשון, לפי דתם).
  8. גם לנוער מגיעה הפסקה. מעל 6 שעות עבודה ביום? מגיעה לכם מנוחה בת 45 דקות, מתוכן 30 דקות ברציפות. אין למנוע ממכם להשתמש בשירותים.
  9. אין עבודת לילה. בני 14-16? בין 20:00 ל-08:00 תאלצו לבלות במקום אחר. בני 16-18? ניתן להעסיק אתכם עד השעה 24:00 בלילה (בחופש הגדול), אך אם יום העבודה מסתיים לאחר השעה 23:000 בלילה, המעסיק חייב לדאוג לכם להסעה פרטית הביתה.
  10. וכמה תרוויחו עבור עמלכם? תלוי בני כמה אתם, ומתי. ב-1.7.2016 צפוי לגדול שכר המינימום, וכך גם משכורתכם. לכן, בחודש יוני, יעמוד שכר המינימום לבני 14-16 על 18.82 ₪ לשעה (ו-19.52 ₪ לשעה החל מחודש יולי); לנוער עד גיל 17 – 20.16 ₪ לשעה (ו-20.922 ₪ לשעה החל מחודש יולי); לנוער עד גיל 18 – 22.31 ₪ לשעה (והחל מחודש יולי – 23.155 ₪ לשעה). בנוסף, אתם זכאים להחזר הוצאות נסיעה, עד לגובה של 26.40 ₪ ליום (22.400 ₪ במקומות מסוימים).