חדר החדשות

פורסם בתאריך 23/10/2017
גבי גזית

רפי אהרון, אביו של דניאל ז"ל שנהרג בתאונת עבודה, מספר שחקירת התאונה לא מתנהלת על ידי משרד העבודה מכיוון שהתרחשה מעבר לקו הירוק. בהמשך מצטרפת לשיחה עו"ד יעל שילוני, מומחית לדיני עבודה

פורסם בתאריך 07/09/2017
מערכת ספונספר

ההסכם, המסדיר את זכויות הנהגים בחברה שמשמשת כחברת ההיסעים של תושבי מוא"ז שומרון ומשפר באופן ניכר את תנאי העסקתם, כולל בין היתר תוספות שכר וקרן השתלמות

פורסם בתאריך 31/08/2017
מערכת ספונסר

מאות עובדי המפעל הקימו ועד פעולה והתאגדו בשבועות האחרונים בהסתדרות על רקע כוונת החברה האם לסגור את המפעל עד 2018; הצעדים הארגוניים צפויים להחריף בשבועות הקרובים

פורסם בתאריך
דבר ראשון

בצל איומי הסגירה: עובדי ויסוניק בקרית גת פתחו בצעדים ארגוניים. עובדי המפעל, שעתיד להעביר את קווי הייצור שלו לסין, התאגדו בשבועות האחרונים במהלך בזק בהסתדרות | בין הצעדים הארגוניים המתוכננים, הפסקת הפעילות בקווי הייצור ומניעת מעבר של סחורות וחומרי גלם אל שטח המפעל וממנו

פורסם בתאריך 03/08/2017
מערכת ספונסר

ההסתדרות במרחב אשדוד, ועד עובדי ישראליפט והנהלת החברה חתמו על הסכם קיבוצי ראשון שיחול על כ-250 עובדים. בין סעיפיו: תוספות שכר, מענקים, קרן השתלמות וביטוח בריאות

פורסם בתאריך 27/07/2017

ההסתדרות, ועד עובדי רכבת ישראל והנהלת חברת רכבת ישראל חתמו על שלושה הסכמים חדשים שישפרו את מעמד עובדי הרכבת. ניסנקורן: ההסכמים לוקחים צעד נוסף קדימה את הדאגה לחוסן הכלכלי של העובדים

פורסם בתאריך 23/07/2017
דרור רייך

היום נודע כי טבע צפויה לפטר כ-350 עובדים; הסכסוך שהוכרז מקיף כ-6,000 עובדים באתרי החברה בישראל; ועד עובדי טבע: "ההנהלה מתנהגת בבריונות ובאופן חד צדדי"

פורסם בתאריך 06/07/2017
שלמה פיוטרקובסקי

הסכם ראשון מסדיר את תנאי העובדים שיועברו למשרדי הרכבת החדשים בלוד, ההסכם השני נוגע לביטול אגף השירות לנוסע.

פורסם בתאריך 05/07/2017
מערכת ספונסר

ההסכם יסדיר לראשונה את תנאי העסקתם של כ-300 עובדים, וכולל קביעת השכר השעתי לנהגים על 39 שקל לשעה, הגדלת ההפרשות לפנסיה, ועוד

פורסם בתאריך 25/06/2017
דרור רייך

העובדים הודיעו כי אם לא יושגו הסכמות בסכסוך העבודה, המפעל יושבת ב־5 ביולי. ההסתדרות התייצבה לצד העובדים במכתב להנהלת טבע: "אל תתבלבלו, המרמור מגיע מלמטה". טבע: "הוועד מנסה לגרור את העובדים לשביתה נטולת הצדקה"

פורסם בתאריך 05/06/2017
ניצן צבי כהן

עדויות חמורות: הנהלת סודהסטרים גייסה עובדים במטרה לטרפד את ההתארגנות בחברה. העדויות צורפו לתביעה שהגישה ההסתדרות כנגד חברת סודהסטרים בגין נסיונה לשבור את התארגנות העובדים | כמו כן, הגדילה ההסתדרות את סכום התביעה ל-15 מיליון ש"ח | יו"ר ההסתדרות: "ההסתדרות לא תיתן לאף מעסיק לפגוע בזכות ההתארגנות החוקית של עובדיו"

פורסם בתאריך 04/06/2017
מיכל רז-חיימוביץ'

לפי התביעה, "עובדי סודהסטרים חוו פגיעה שיטתית, מתוחכמת וחסרת תקדים – בה מעורב גם הדרג הבכיר ביותר בהנהלה – בהתארגנות במפעל ברהט" ■ עוד נטען כי עובדים "גויסו" ע"י ההנהלה כ"סוכנים סמויים" כדי לרגל אחר חבריהם לעבודה

פורסם בתאריך 29/05/2017
ניצן צבי כהן

ועד עובדי טבע בכפר סבא: הנהלת החברה פועלת בניגוד להסכמות. בין היתר נטען כי החברה ניידה עובדים ללא התייעצות, העסיקה עובדים בשעות נוספות חריגות והעסיקה עובדי קבלן | הוועד קורא להנהלה לפתוח בהליך ישוב מחלוקות

פורסם בתאריך 19/05/2017
ליאור גוטמן

ההסכם נחתם בין נציגי הנהלת הרכבת להסתדרות נחתם ימים ספורים לפני הבחירות לראשות ארגון העובדים; העובדים יקבלו תוספת שכר של 9.75% – ובנוסף תוספת של 500 שקל

פורסם בתאריך 03/04/2017

עורך הדין אהוד שילוני מתראיין לערוץ מושבTV על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע, שפסק כי על רשת רמי לוי שיווק השקמה לשלם להסתדרות העובדים הכללית חהדשה פיצוי בגובה מיליון וחצי שקלים על הפגיעה בהתארגנות העובדים.

פורסם בתאריך 21/03/2017
שירות גלובס

בהמשך לתביעת ההסתדרות, ביה"ד הורה לסודהסטרים להימנע מהתערבות בפעילות ההתארגנות ומפגיעה בחברי הוועד ■ סודהסטרים: הגשנו תלונה במשטרה בגין איומים שהשמיעו נציגי הוועד על שימוש באלימות ובנשק חם

פורסם בתאריך 20/03/2017
יפעת פרייז

ההסתדרות טוענת כי הנהלת סודהסטרים מסיתה את העובדים נגד השביתה הצפויה, מעודדת אלימות נגד נציגי הוועד ומגייסת בניגוד לחוק עובדי קבלן כדי לשבור שביתה ■ סודהסטרים: התביעה מופרכת, שוקלים לתבוע דיבה מניסנקורן

פורסם בתאריך 15/03/2017
אילן ליאור

פסק הדין התקבל בעקבות ערעור שהגישו עובדות חינוך בעיריית קלנסווה, שחויבו למסור טביעות אצבע תוך איום לשלול את שכרן. בית הדין קבע כי מדובר בפגיעה בזכות לפרטיות

פורסם בתאריך 13/03/2017
גבי גזית

עו"ד אהוד שילוני: "ההסתדרות מנהלת מאבק יומיומי על כל עובד מדינה"

פורסם בתאריך 12/03/2017
מיכל רז-חיימוביץ'

בית הדין לעבודה: "רמי לוי והרשת שבבעלותו רמי לוי שיווק השקמה פגעו בהתארגנות העובדים ומוביליה באופן קיצוני"

פורסם בתאריך 02/03/2017
שירות גלובס

בין היתר כולל ההסכם תוספות שכר מצטברות בשיעור של עשרות אחוזים, בונוס שנתי, מענקים, סבסוד ארוחות, הגדלת ההפרשות לפנסיה ומתן קרן השתלמות, תקציב רווחה לפעילות הוועד, השתתפות בשכר לימוד אקדמאי לילדי העובדים ועוד

פורסם בתאריך 15/02/2017

בשורה של פסקי דין, נקבע כי פרסום הודעה לאחר סיום עבודתו של עובד, תוך פירוט נסיבות סיום העבודה לקהל העובדים במקום העבודה עשוי להוות לשון הרע, שיכול לזכות את העובד המפוטר בפיצוי ללא הוכחת נזק.

פורסם בתאריך

חוק איסור לשון הרע מקנה זכות תביעה לעובד ולמעסיק בשל לשון הרע המופנה כלפיהם, בקשר ליחסי העבודה שביניהם. החוק מקנה לתובע אפשרות לקבל פיצוי בגובה של עד 100 אלף שקל, מבלי שיצטרך להוכיח שנגרם לו כל נזק.

פורסם בתאריך 10/02/2017

ב-8.2.2016 התקבלה בקריאה שנייה ושלישית הצעת החוק של חברת הכנסת רחל עזריה, להגדלת מספר ימי החופשה השנתית לעובדים בעלי וותק נמוך.

פורסם בתאריך 09/02/2017

בית הדין למשמעת של עובדי הרשויות המקומיות קבע לאחרונה כי עובדת רשות מקומית שפרסמה הודעה ברשת החברתית ובה ביקורת על הרשות, בה נאמר כי "אתם מראים איפה שטוב לכם, כולכם שחקנים !! כל …. נראית פח אשפה אחד גדול!!!", פגעה באופן בולט בתדמיתה של הרשות ובשמה הטוב, בייחוד משום שההודעה נכתבה על ידי עובדת הרשות עצמה.

פורסם בתאריך 05/02/2017

מזכיר מועצה מקומית בגליל הגיש קובלנה פלילית נגד איש איגוד מקצועי בארגון עובדים. בקובלנה נטען כי במכתב ששלח למזכיר המועצה בעניין עובדי המועצה, הובאו אמירות המהוות פרסום לשון הרע מתוך כוונה לפגוע במזכיר.

פורסם בתאריך 21/01/2017

הפעימה השלישית והאחרונה של הוראת השעה להעלאת שכר המינימום נכנסה לתוקף, והחל מיום 1.1.2017 יעלה שכר המינימום ויעמוד על סך של 5,000 שקל לחודש לעובד במשכורת חודשית (במקום 4,825 שקל עד כה). השכר השעתי יעלה ל-26.88 שקל לשעה לעובד בשכר שעתי (במקום 25.94 שקל עד כה).

פורסם בתאריך 07/01/2017

בתוקף סמכותי לפי סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, אני מצווה כי תורחב תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי (7031/2016) מיום ד' בתמוז התשע"ו (10 ביולי 2016) בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, האגף לאיגוד מקצועי, שעניינו תיקון תקופת ההתיישנות שתהיה כדין ולא בת שנתיים, כך שיתוקן צו הרחבה מיום ב' באלול התשנ"ח (13 […]

פורסם בתאריך 01/01/2017

החוק לתגמול נושאי משרה בתאגידים פיננסיים שהתקבל בכנסת בחודש מרס 2016, קובע כי החל מה-1.1.2017, נושא משרה בכירה בתאגיד פיננסי לא יקבל תגמול שצפוי לעלות על שניים וחצי מיליון שקלים בשנה ללא קבלת אישור האורגנים המתאימים בתאגיד, וכי בכל מקרה לא יאושר תגמול הגדול פי 35 מההוצאה על התגמול הנמוך ביותר שניתן לעובד (לרבות עובד קבלן) בתאגיד.

פורסם בתאריך

החל מ-1.1.2017, נדרשות קרנות פנסיה חדשות לפנות במועד הצטרפותו של עובד חדש לקרנות הפנסיה החדשות האחרות, ולהורות על העברת כספים המצויים אצלן בחשבונות לא פעילים על שמו, אל קרן הפנסיה החדשה.

פורסם בתאריך

בהתאם לצו ההרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק מחודש מאי 2016, החל ב-1.1.2017 גדל שיעור תשלומי המעסיק לרכיב התגמולים ('פנסיה') מ-6.25% ל-6.5%, ואילו הניכוי המתבצע משכר העובד לתגמולים גדל מ-5.75% ל-6%.

פורסם בתאריך

החל מ-1.1.2017 הונהגו שינויים במדרגות מס ההכנסה לשכירים, שעיקרם הרחבת מדרגת המס הראשונה כך שכעת ישולם מס הכנסה בשיעור 10%, על הכנסה שגובהה עד 6,220 שקל (במקום עד 5,280 שקל עד כה); הקטנת מדרגת המס השלישית מ-21% ל-20%; הגדלת מדרגת המס החמישית מ-34% ל-35%; והקטנת מדרגת המס השישית מ-48% ל-47%.

פורסם בתאריך

החל מיום 1.1.2017, כלל העובדים המועסקים ב-5 שנות העבודה הראשונות במקום העבודה, יהיו זכאים ל-16 ימי חופשה בשנה, שהם 14 ימי חופשה שנתיים בפועל לעובד המועסק 6 ימים בשבוע, ו-12 ימי חופשה שנתיים בפועל לעובד המועסק 5 ימים בשבוע.

פורסם בתאריך 23/11/2016
אסנת ניר

הסיבה: סודהסטרים מסרבת לפתוח במו"מ לגיבוש הסכם קיבוצי ראשון בחברה. במקביל פנתה ההסתדרות לביה"ד לעבודה בדרישה להפסיק את פגיעת החברה בהתארגנות

פורסם בתאריך 01/09/2016

עובד הועסק כמנהל פרדס, והיה אחראי על הטיפול בפרי ושינוע התוצרת החקלאית מהפרדס לבית האריזה.

בעלת הפרדס טענה כי סירובה לבקשת העובד להעלאה בשכר, הביאה לכך שהעובד נמנע במתכוון מלשלוח 300 מיכלי פירות הדר לבית האריזה, ולגרימת נזק משמעותי.

פורסם בתאריך 05/06/2016

בתיקון לחוק דמי מחלה, נקבע שהיעדרות הורה לצורך ליווי ילדו לטיפול בדיאליזה, יכולה לבוא על חשבון ימי מחלה הצבורים לעבודה במקום העבודה.

פורסם בתאריך 04/06/2016

הרפורמה בתעריפי הנסיעה בתחבורה הציבורית שיזמו שרי התחבורה והאוצר הפתיעה עובדים רבים במגזר הציבורי, שגילו לפתע כי משכורתם קוצצה – במקרים מסוימים במאות שקלים לעובד, בעקבות ההפחתה בגובה השתתפות המעסיק בדמי הנסיעה.

פורסם בתאריך 02/06/2016

ב-16.3.2016 תוקן חוק חופשה שנתית. התיקון מוסיף 2 ימי חופשה לעובדים בותק של עד 4 שנים. כבר בתחילת החודש הבא, ב-1.7.2016 יקבלו עובדים בותק של עד 4 שנים יום חופש אחד נוסף, וב-1.1.2017 יינתן לאותם עובדים יום חופש נוסף.

פורסם בתאריך 01/06/2016

לממונה סמכות לשקול מתן היתר לפיטורים במועד מאוחר למועד ההיתר, מתוך הצורך לאזן בין קושי העובדת למצוא עבודה בחודשי הריונה המתקדמים וחששה להפסד הזכויות הנובעות מהלידה, לבין רצון המעסיק לסיים את העסקתה

פורסם בתאריך

בית המשפט העליון קבע כי טעמי יעילות ופשטות מצדיקים שינוי הלכה, כך שמעתה ואילך, תביעות חדשות שבין עובד או מעסיק, לבין קופות גמל יהיו בסמכות הבלעדית של בתי הדין לעבודה

פורסם בתאריך

ב-31.1.2016 תוקן ההסכם הקיבוצי הרב-שנתי שבין הסתדרות הכללית לנשיאות הארגונים העסקיים, בנוגע לזכות תביעה של דמי הבראה לעובד שסיים את עבודתו.

פורסם בתאריך

בית המשפט המחוזי פסק שהשארת תיבת דואר פתוחה, במחשב הפתוח של העובד במשרד, מהווה 'מתן רשות' למעסיק לעיין בה.

פורסם בתאריך

שני מעסיקים שלא הנגישו את מקום העבודה – חויבו בפיצוי למועמדים שלא יכלו להתקדם בתהליכי הקבלה עקב היעדר הנגשה.

פורסם בתאריך

ב-23.5.2016 חתם ראש הממשלה ושר הכלכלה על צו ההרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר הגדלת שיעורי ההפקדות לביטוח הפנסיוני במשק ל-18.5%, כך שהוראותיו יחולו על כלל העובדים במשק.

פורסם בתאריך 26/05/2016
אבי בר

משרד האוצר הורה לבכירים מחברת נמלי ישראל, המדורגת בראש טבלת השכר, להשיב לקופת המדינה חלק מהכסף שקיבלו בשלוש השנים האחרונות ■ הסיבה: הבכירים אישרו לעצמם תוספות שכר בסך 13 אלף שקל מדי חודש – ודילגו לפסגת המשתכרים בשירות הציבורי

פורסם בתאריך 15/05/2016

רגע לפני יום חגה של המדינה, משרד אהוד שילוני ושות' מרכז עבורכם את כל מה שחשוב לדעת על עבודה ביום זה.

פורסם בתאריך 01/05/2016

מר יוסי כהן, הממונה (בפועל) על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, פרסם הודעת עדכון ביחס לקצובת דמי הבראה במגזר הציבורי לשנת 2016.

נקבע, כי החל מיום 1.6.2016 התשלום עבור יום הבראה יעודכן לסכום של 421 ש"ח ליום (וזאת לעומת 425 ש

פורסם בתאריך 11/04/2016

בקשת צד שהגישה הסתדרות העובדים הכללית החדשה, באמצעות משרדנו, למתן צו הצהרתי לפיו פיטוריה של עובדת המועצה הדתית אילת – בטלים.

פורסם בתאריך 10/02/2016

ב-8.2.2016 התקבלה בקריאה שנייה ושלישית הצעת החוק של חברת הכנסת רחל עזריה, להגדלת מספר ימי החופשה השנתית לעובדים בעלי וותק נמוך.

פורסם בתאריך 31/12/2015

רמי לוי והנהלת ביכורי השקמה התנגדו לניסיון ההתאגדות של עובדי החברה, בין היתר באיומים ובדרכים לא חוקיות. מיוצגים על-ידי משרדנו, זכו העובדים להגנת בית-הדין על זכותם להתאגד.

פורסם בתאריך 24/12/2015
נדב נוימן

ביה"ד קבע כי החברה בבעלות רמי לוי התנכלה לעובדים שביקשו להתאגד תחת ההסתדרות, וסבר כי ההחלטה למזג את ביכורי השקמה לרשת רמי לוי נבעה מרצון לשבור את התאגדות העובדים

פורסם בתאריך 01/12/2015

עובד ברשת מכשירי החשמל אבי סופר פוטר לאחר שעבד למעלה משנתיים בחברה, מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת ומבלי ששולמו לו פיצויים, מאחר שהתגלה חוסר משמעותי במלאי החנות שבה עבד.

פורסם בתאריך 20/08/2015
חיים אבני

מסע לחצים, פיטורים, סגירת גנים ומכתבי רבנים שלכאורה זוייפו – אלו חלק מהאמצעים שמפעילה רשת הגנים החרדית "מגן הלב" נגד גננות שהתאגדו לאחרונה בהסתדרות החדשה (חרדים, בארץ)

פורסם בתאריך 16/08/2015
יעקב לוי

בהסתדרות דורשים מעיריית באר שבע להפסיק את הפעלתם של חוקרים פרטיים נגד עובדים. יו"ר הוועד: "אירוע חמור". העיריה: מהלך לגיטימי, יש חשדות לביצוע עבירה

פורסם בתאריך 15/07/2015

בית הדין הארצי לעבודה דן ביום ג' (14.7.2015), בערעורם של 3 עובדים פלסטינים שפוטרו ללא פיצויים וללא זכויות ממפעל ימית סינון באזור התעשיה ניצני שלום. הדיון העלה שאלות עקרוניות ותקדימיות בקשר למעמדם של עובדים פלסטינים בהתנחלויות. השופטים דחו את החלטתם למועד יותר מאוחר. עו"ד שילוני: "להחיל בבתי הדין לעבודה בישראל, על עובדים פלסטינים, את דיני העבודה הירדניים משנת 67' – זה אבסורד"

פורסם בתאריך 01/06/2015

בהתאם להסכם הקיבוצי מיום 8.5.2013, יגדלו החל מ-1.7.2015 שיעורי הפרשות המעסיק והעובד לקרן הפנסיה, לביטוח מנהלים ולקופות הגמל (ולמעט לקרנות הפנסיה הותיקות).

פורסם בתאריך 31/12/2014

החוק החדש יקרא 'חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)' ויחול לפיכך גם על מועמדים לעבודה המשתתפים בהליכי מיון לקראת קבלה לעבודה.

פורסם בתאריך 14/12/2014
שירות גלובס

6 העובדים המפוטרים ישובו לעבודה, והמפעל יחזור לפעילות סדירה ■ השופט הורה לממש את מתווה הפרישה בהסכמה שהושג במו"מ בתיווך ההסתדרות

פורסם בתאריך 25/11/2014
ליאור גוטמן

מבקר המדינה בודק אי־סדרים במינויים בדואר; הרכבת משלמת פיצוי על מכרז לא תקין; דירקטוריון נמל חיפה נכשל בניסיון להדיח את המנכ"ל, אך ימשיך לניסיון שני; הסכסוך בחברת החשמל מעלה הילוך; ותיקי נמל אשדוד מגיעים לפרקליטות. עוד יום בחברות הממשלת

פורסם בתאריך

משרדנו ייצג בית חולים סיעודי אשר התקשר בהסכם עם חברת ניקיון גדולה. אחת מעובדות חברת הניקיון שהועסקה בחצרי בית החולים, תבעה את בית החולים לקיום זכויות סוציאליות שונות שלטענתה בית החולים חב בהם. בית הדין קבע כי התקיימה מערכת אותנטית של מיקור חוץ בין בית הח

פורסם בתאריך 25/06/2014

'קו לעובד' הגיש (באמצעות משרדנו) עתירה מנהלית נגד "מדור התשלומים". מדור התשלומים הוא יחידה במנהל האוכלוסין וההגירה, שבמשרד הפנים. יחידה זו (שבעבר הייתה חלק ממשרד העבודה), הלכה למעשה, הינה קרן פנסיה וזכויות סוציאליות של עובדים פלסטינאי

פורסם בתאריך 24/04/2014

לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 בתוקף סמכותי לפי סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, אני מצווה כי תורחב תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי, מיום ט"ו בשבט התשע"ד (16 בינואר 2014), בין נשיאות הארגונים העסקיים, בשם הארגונים המאוגדים בה, לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, האגף לאיגוד מקצועי, שמספרו בפנקס ההסכמים הקיבוציים הוא 7063/2014 (או 7001/2014), […]

פורסם בתאריך 11/02/2013

בקשת צד שהגישה הסתדרות העובדים הכללית, לתשלום שכר ופיצויי הלנת שכר לעובדי עיריית רהט, שכניסתם לעבודה נמנעה על ידי הנהלת העירייה, בשל השתתפותה בשביתה בלתי-מאושרת שיזמה וועדת המעקב העליונה של ערביי ישראל. בית הדין פסק לזכותם של העובדים, וביקש להביע את סלידת

פורסם בתאריך 28/11/2012

בקשת צד שהגיש משרדנו בשם הסתדרות העובדים הכללית ואיגוד עובדי התחבורה ומרחב אילת, במטרה להורות לחברת נמל אילת לקיים עימם הליך של יישוב חילוקי דעות, בהתאם לקבוע בהסכמים הקיבוציים, בשל הפרת הוראות ההסכמים כלפי עובדים חדשים הנאמדת בכ-10 מיליון ₪.

פורסם בתאריך 13/11/2012

המשרד ייצג את הסתדרות העובדים הכללית וכן את יו"ר ועד עובדי המפעל וחבר ועד נוסף, בתביעה שהגישה עובדת המפעל לשעבר נגד הנהלת המפעל ונגד חברי הועד בגין כספים שלא שולמו לה לטענתה בתקופת עבודתה, וכן בשל אופן ייצוגה על ידי הוועד מול הנהלת המפעל.

פורסם בתאריך 21/06/2012

בפסק דין תקדימי שניתן לאחרונה ע"י בית המשפט הגבוה לצדק, נקבע כי זכות הניתנת לפי חוק שכר שווה לעובד ולעובדת מהווה נטל ראייתי מספיק להוכחת אפליה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה , אלא אם יוכיח המעביד כי השוני מתחייב מאופיו או מהותו של התפקיד.

פורסם בתאריך 21/05/2012

עובדת בכירה ברשות מקומית באזור השרון, שעמדה בראש מחלקה העוסקת בתכנון ובנייה, פוטרה לאחר שלטענתה פעלה בניגוד לאינטרסים האישיים של ראש העיר, בין היתר בנוגע לנכס שהחוזק שלא כדין על ידי אחותו וכן בעניינים נוספים.

פורסם בתאריך 25/04/2012
יסמין גואטה

שבעה בנקים הגישו השבוע בקשה למינוי כונס נכסים לחברת טית בית תעשיות מזון, שחייבת להם 170 מיליון שקל ■ נציג העובדים: "הריבית קוברת את החברה, ומי שנהנה ממנה הם הבנקים. שיואילו לממן את שכר העובדים במשך שבועיים"

פורסם בתאריך 21/04/2012

בשבועות הקרובים יכנס לתוקפו חוק חדש בתחום משפט העבודה המגן, שתכליתו הגברת האכיפה של חוקי העבודה כלפי מעבידים ומזמיני שירותים. החוק, פרי עבודתה של ועדת היגוי מיוחדת שיוסדה במשרד התמ"ת, ולאחר שנים ארוכות של דיונים בועדות הכנסת השונות, קם במטרה להגביר ולייעל את האכיפה של חוקי העבודה במדינת ישראל, בין השאר באמצעות הנהגת הליך מנהלי המאפשר הטלת עיצום כספי על מעבידים ועל מזמיני שירותים.

פורסם בתאריך

לאחרונה ניתנה החלטה של שופטת בית הדין לעבודה ה. יהלום בפסק דין אשר עסק בניסיון התאגדותם של עובדי מערך השירות הטכני של חברת הכבלים הוט. בפסק דין זה קבעה השופטת כי על אף שקיים קושי מובנה בהתארגנות ראשונית של קבוצת עובדים, הרי שטרם הבשילו התנאים לשנות את ההלכה הקיימת בדבר התארגנות פורצת – ולא הכירה בתוקפה של התארגנות עובדים במערך השירות הטכני.

פורסם בתאריך

בפסק הדין, דנה השופטת מוטולה בהרחבה בטענת החברה לפיה יש לקזז מן הסכומים שיש לשלם למר רופא את הסכומים שקיבל לכאורה ביתר, בהתאם לסעיף גדרון. השופטת הבחינה לצורך כך בין מקרה 'רגיל' , רוב רובם של המקרים, לפיו כאשר ייקבע כי עובד סווג באופן שגוי כעצמאי, יוקנו לעובד מלוא הזכויות הסוציאליות אשר נשללו ממנו, מבלי אפשרות לקזז סכום שניתן בין התמורה הקבלנית לשכר החלופי (הוא השכר אשר היה משולם אילו היה מוגדר כעובד מלכתחילה), לבין מקרה חריג בו נהג העובד בחוסר תום לב קיצוני בהתקשרות או בתביעה שהגיש, שאז יחוייב העובד בהשבת סכומים למעסיק.

פורסם בתאריך

לעיתים מזומנות מכנים הצדדים לחוזה העבודה את התקשרותם בשם יחסי מזמין קבלן. הסיבות לכך מגוונות, ונעות בין רצון המעסיק/מזמין לחסוך בעלויות העסקה ובתשלום זכויות סוציאליות, לבין רצון העובד/קבלן לעיתים ליהנות מיתרונות מס או מתמורה כספית מוגדלת על חשבון זכויותיו כעובד.

פורסם בתאריך 02/04/2012

פחות משבוע מהיום בו החל העיתונאי תני גולדשטיין לפעול במטרה לאגד את עובדי חברת "ידיעות תקשורת" במסגרת התאחדות העיתונאים החדשה, הודיעה לו הנהלת החברה כי היא מקבלת את בקשת התפטרותו, על אף שחזר ממנה קודם לכן. באותו מעמד הוזמנו לשימוע עוד שלושה עובדים מתוך עשרת העובדים אשר פעלו למטרת ההתאגדות.

פורסם בתאריך 01/04/2012

העובדת, מזכירה באחד מבתי החולים הפרטיים בארץ, הואשמה על ידי קצין הביטחון של בית החולים כי גנבה כספי לקוחות באמצעות שימוש במאגר פרטי כרטיסי האשראי של לקוחות בית החולים אשר היה קיים בעמדתה הממוחשבת, והשתמשה בהם לצרכיה הפרטיים.

פורסם בתאריך 02/03/2012

פסק הדין בעניין רופא שניתן זה לא מכבר מפי שופטת בית הדין הארצי לעבודה סיגל דוידוב-מוטולה ובהסכמתה של נשיאת בית הדין השופטת נילי ארד (ע"ע 110/10 רפי רופא נ' מרקם סוכנות לביטוח בע"מ (פורסם בנבו)), מעלה על נס את כוונת הצדדים ואת תום ליבם בעת כריתת חוזה העסקה בכדי להכריע בשאלה האם הגדרת מערכת היחסים בוצעה מתוך כוונת מכוון או שמא בכפייתו של המעסיק – מתוך רצון להימנע מתשלום זכויות סוציאליות שונות, וזאת חלף למקום הנכבד שתפסה הלכת גדרון בסוגיה זו.

פורסם בתאריך 01/03/2012

לאחרונה ניתנה החלטה של שופטת בית הדין לעבודה ה. יהלום בפסק דין אשר עסק בניסיון התאגדותם של עובדי מערך השירות הטכנאי של חברת הכבלים הוט. בפסק דין זה קבעה השופטת כי על אף שקיים קושי מובנה בהתארגנות ראשונית של קבוצת עובדים, הרי שטרם הבשילו התנאים לשנות את ההלכה הקיימת בדבר התארגנות פורצת – ומנעה מן הטכנאים להקים ארגון עובדים משלהם.

פורסם בתאריך 27/02/2012

חוק חדש אשר אושר לאחרונה במליאת הכנסת קובע עונש מאסר של עד חצי שנה או קנס כספי בגובה של כ-130,000₪ למעסיק אשר ידרוש או יקבל ביטחונות מעובד בתמורה לקבלתו לעבודה.

פורסם בתאריך 14/02/2012

משרדנו ייצג קבוצת עובדים אשר עבדה בבית מפלגת העבודה בתל-אביב ופוטרה בעקבות מעבר משרדי המפלגה למשכן צנוע יותר בבית ברל, מבלי לשלם להם את מלוא זכויותיהם. המחלוקת בין הצדדים הועברה לידי הכרעה באמצעות בורר, אשר קבע בסופו של יום כי העובדים יקבלו 97% מדרישותיהם

פורסם בתאריך 29/10/2011

משרדנו ייצג את ההסתדרות הכללית בעתירתה נגד חברה המפעילה קווי תחבורה ציבורית שהופרטו. ביה"ד נתבקש לבחון אם החברה פעלה נגד התארגנות עובדיה ב"התארגנות פורצת" והתנכלה להם עקב כך. זאת, בין היתר, בפיטוריו של אחד הנהגים בחברה שהיה פעיל בהתארגנות.

פורסם בתאריך 28/10/2008

על רקע מערכת יחסי עבודה עכורה בין העירייה לועד העובדים (התכחשות לחלות חוקת העבודה, מחלוקות ופגיעות בועד העובדים), התבקש משרדנו על ידי הסתדרות המעו"ף לקחת על עצמו את ייצוג ההסתדרות ברשות מקומית זו. משרדנו הדף מספר ניסיונות פיטורים של יו"ר ועד העו

פורסם בתאריך 22/06/2008

המשרד נשכר על ידי ארגון ויצ"ו לייצג את התובעת כנגד מקום עבודתה לשעבר, בטענה שפוטרה תוך אפליה ובגין טיפולי פוריות שעברה. בית הדין לעבודה קיבל את התובענה ופסק כי התובעת הופלתה על ידי המעסיק. התובעת זכתה בהוצאות, בפיצוי בגין נזק ממוני, וכן בפיצוי בגין ה

פורסם בתאריך 10/10/2007

המשרד ייצג את ההסתדרות בהליך תקדימי בו נבחנה שאלה מתחום המשפט הבינלאומי הפרטי בדבר הדין החל על פלסטינים המועסקים בהתנחלויות ישראליות. בית המשפט העליון הפך את קביעתו של בית הדין הארצי לעבודה וקיבל את עמדת ההסתדרות לפיה הדין החל הוא הישראלי.

פורסם בתאריך 09/06/2007
אמיר תיבון

עובדים באזור התעשייה שליד טול כרם, סיפרו לוואלה! על ניצול, תאונות עבודה מזעזעות והזנחה מצד המעסיקים הישראלים. מיוחד

פורסם בתאריך 27/07/2005

המשרד ליווה את מכלול ההליכים שנגעו בהתארגנות עובדי מטרודן, לרבות השבת עובד שפוטר על רקע ההתארגנות לעבודה, ביטול ניכוי הקנסות על ידי המעסיק, הכרה ביציגות ההסתדרות ובחובת המעסיק לנהל מו"מ עם העובדים. בנוסף, ליווה המשרד את ההליך המתוקשר שנגע לשביתה ולה

פורסם בתאריך 31/01/2005

ב-25.1.2015 פורסמה בספר החוקים הוראת שעה לתיקון חוק שכר מינימום, בו נקבע כי שכר המינימום יעלה באופן הבא:

פורסם בתאריך 08/04/2002

נקבעה הלכה תקדימית לפיה תביעות של עובדים זרים שלא התייצבו לחקירה על תצהיריהם לא תימחקנה. בית הדין הארצי עמד על התופעה ההולכת והמתרחבת של העסקת עובדים זרים בישראל ועל הבעייתיות הכרוכה עמה. בית הדין הארצי הדגיש את קשייו של העובד הזר ואת העובדה שבית הדין לעב

פורסם בתאריך 31/07/2001

ניתן צו מניעה כנגד עסקת העברת מניות השליטה מידי עזי פויכטוונגר לקבוצת פלד-גבעוני בגין אי שיתוף העובדים, אי גילוי ואי ניהול מו"מ בתום לב. צו המניעה עיכב את העסקה שנאמדה בכ-35 מליון ₪ משך שלושה שבועות והביא לכך שהתקיים מו"מ עם הרוכש, ותנאי העובדים

פורסם בתאריך 16/04/2001

החלטה תקדימית אשר ביטלה 'ביטול מינוי' והשיבה לעבודה את גזברה של המועצה המקומית גדרה ולפיה ראש רשות מקומית אינו מוסמך לבטל מינוי של גזבר שהוא עובד בכיר ברשות, וכן עבירה שהתיישנה ונמחקה לפי חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים התשמ"א – 1981, איננה יכ

פורסם בתאריך 23/12/2000

פסק דין תקדימי בענייני פרוצדורת הגשת תביעות בבית הדין לעבודה, כאשר בשלב הראשון נמחקה תביעה גדולה שהוגשה ע"י עובדים שיוצגו ע"י המשרד, ובשלב השני, בערעור, התקבלה עמדת המשרד שעיקרה, כי מקום שעובד אינו מקבל שכר, יכול ורשאי להגיש תביעה מיידית לשכר,

פורסם בתאריך 21/12/2000

העובד הואשם בשורה של עבירות משמעת חמורות: פגיעה במשמעת, מעילה באמון, התנהגות שאינה הולמת עובד עירייה, הצהרת הצהרות כזב. נטען כי העובד הצהיר הצהרה כוזבת בדבר שנות הלימוד שלו ועקב כך התקדם ומונה לתפקיד בכיר. לאחר הבאת ראיות התביעה אשר נתמכו בעיקרן בעדותו של

פורסם בתאריך

באמצעות משרדנו, הגישה חברת סחר בינלאומי גדולה תביעה למניעת גזל של סודות מסחריים ועסקיים (מכוח חוק עוולות מסחריות), נגד חברה מתחרה אשר בראשה עומד עובד לשעבר. במקביל לתביעה העיקרית, הוגשה בקשה לסעדים זמניים אשר התקבלה על ידי בית המשפט.

פורסם בתאריך 23/10/2000

המשרד ייצג את ההסתדרות בכל ההליכים הקיבוציים הקשורים בהתארגנות עובדי חיפה כימיקלים דרום. במסגרת זו התקיימו הליכים משפטיים רבים, בהם נקבעו תקדימים חשובים לטובת נציגות העובדים, לרבות החלטתו התקדימית של השופט סופר בס"ק 1043/03 כי ההסתדרות מהווה ארגון עו

פורסם בתאריך 07/06/2000

לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 בתוקף סמכותי לפי סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, אני מצווה לאמור:   1. תורחב תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי שבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, המאוגדים בה, לבין ההסתדרות הכללית של העובדים בא"י, האגף לאיגוד מקצועי, שנחתם ביום ח' בשבט התשנ"ח ( 9 בינואר 1995) ומספרו בפנקס ההסכמים הקיבוצי הוא 7010/95, […]

פורסם בתאריך 20/10/1998

בתוקף סמכותי לפי סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, אני מצווה כי תורחב תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי (להלן ההסכם), שנחתם בין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, בשם הארגונים המאוגדים בה, לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, האגף לאיגוד מקצועי ביום י"ט בתמוז התשנ"ח (13 ביולי 1998) ומספרו בפנקס ההסכמים הוא 7038/98, כמפורט בתוספת, וכי […]

פורסם בתאריך 30/06/1998

אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים (י"פ 4659 התשנ"ח; י"פ 4803 התש"ס, 5; י"פ 4970 התשס"א,1949) בתוקף סמכותי לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963 (להלן – החוק), אני מאשר כי תשלומים ששילם מעביד החל ביום פרסומו של אישור זה, בעד עובדו לפנסיה מקיפה בקופת גמל לקצבה […]

פורסם בתאריך 26/09/1991

בתוקף סמכותי לפי סעיף 43(ב) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969 (להלן – החוק), ולאחר התייעצות עם שר העבודה והרווחה אני מתקין תקנות אלה: פרק א': פרשנות ותחולה הגדרות בתקנות אלה –           "בית דין אזורי", "בית דין ארצי" ו"רשם" – כמשמעותם בחוק;           "בית דין" – בית דין אזורי או בית דין ארצי, לפי הענין, […]

פורסם בתאריך 26/08/1990

  בתוקף סמכותי לפי סעיפים 25 ו-33א לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 (להלן – החוק), אני מצווה כי תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי, שבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, בשם הארגונים המאוגדים בה, לבין ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל, האגף לאיגוד מקצועי, מיום כ"א באב התשמ"ח (4 באוגוסט 1988) שמספרו בפנקס ההסכמים הקיבוציים הוא 7037/88 (להלן – ההסכם הקיבוצי), […]